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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：漳州市长泰县
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  • (1)全面负责前厅的接待和问酒店前台主管的职责讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责。(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。(3)负责客人的投诉的处理(4)负责每天检查员工外表及工作情况(5)负责掌握员工的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黄山市黟县
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  • 1、住持客房部管理例会和有关员工会议,传达布置、执行会议决和上级指令,负责计划、组织指挥客房部工作,配合上级指合的完成情况；2、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁；3、督导、协调前台部客房部运作,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：滨湖区
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  • 岗位职责：1.餐厅日常事务协调管理2.领导交办的其他工作任职资格：1.熟悉星级酒店行业现状和发展趋势，熟悉星级酒店运营流程2.同行业3年以上工作经验3.熟练掌握office办公软件4.有带领团队工作的经验
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  • 全职|人数：6人|学历：高中|经验：3年以上|地点：青岛市城阳区
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  • 男主管任职要求：1、年龄35周岁以下，身高1.70米以上；2、高中以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上同等职务工作经验，精通本部门业务；3、熟知运营流程，善于协调、事业心强，具备服务行业的管理知识，了解行业服务特点；4、身心健康、精力充沛、机智灵敏、善于沟 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：丽江市
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  • 岗位职责1、全面主持销售部工作。2、全面负责保障公司销售预算的完成。3、全面负责各分店预算及价格体系的制定。4、负责市场的客户联络、销售及推广工作。5、负责销售部人员管理，新员工技能培训及老员工的培养。6、收集市场信息，追踪客户情况，以便分析调整销售策略。7、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：怀化市
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  • 1、掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排；2、巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准；3、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作；4、善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：新余市
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  • 主要职责：协助客房经理做好客房管理岗位要求：身体健康，男女不限，45岁以下，有3年以上的管理经验；
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  • 全职|人数：2人|学历：中专|经验：3年以上|地点：新余市
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  • 主要职责：协助前厅经理管理前台、重点负责夜间的销售、服务、卫生、安全、投诉处理、员工状态管理等岗位要求：身体健康，男女不限，有2年以上同等岗位工作经验；
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  • 全职|人数：6人|学历：中专|经验：5年以上|地点：阜阳市
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  • 在公司三条电网、六项铁规的指导下，在餐饮经理的领导下，以身作则，带头表率，做好前厅的日常管理工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：六盘水市
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  • 1.根据销售区域和销售目标，制定区域市场的销售共工作计划。2.根据公司产品特点，制订合理的销售方案。3.通过合理合法的手段，拓展客户，完成区域市场的开发。4.选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。5.引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性、合理与足够 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黔东南州
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  • 1、负责旅游产品线路的操作管理，根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价；2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率；3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其它相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理；4、与相关供应 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：恩施州恩施市
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  • 1，年龄18—28岁，身高1.60以上；2、3年以上前台管理相关工作经验优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；
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  • 全职|人数：2人|学历：高中|经验：3年以上|地点：林芝市巴宜区
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  • 1、具备前厅运营管理的业务知识，熟悉酒店销售，客户接待及处理客诉能力2、有较强的组织管理能力和处事应变能力，善于与客人及接待单位沟通协调处理问题，有较好的社交礼仪和语言表达能力3、大中型酒店前厅管理3年以上工作经验，有良好的职业道德和素养4、高中以上学历，酒店 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：高中|经验：3年以上|地点：林芝市巴宜区
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  • 1、协助部门经理安排部门内各岗位的日常工作，执行公司各项制度，检查监督落实2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑办公软件3、熟悉客房管理、服务流程和质量标准4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力5、高中以上学历，普通话标准，具有3 更详细...
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