岗位职责：
1. 根据公司下达的工作目标，开发新客户，建立平台合作，完成相应的销售任务；
2. 收集整理行业产品信息，分析市场需求，与客户谈判并促成合作；
3. 定期对客户进行回访，与客户建立良好的合作关系；
4. 深度挖掘客户的潜在要求，为客户提供满意的解决方案；
5. 配合领导安排的工作；

任职要求：
1. 大专及以上学历，具有管理咨询培训行业经验优先；
2. 思维敏捷，沟通能力强，责任心强，具有抗压能力；
3. 诚实可靠，吃苦耐劳，学习能力强，具有挑战精神；
4. 具有企业资源者优先；

弘典文化（北京）有限责任公司（简称弘典文化）成立于2011年，致力于管理、营销、创新、文化的研究与传播；并通过整合全球优质智力资源、平台资源和多维度的实操方法为各级组织、企业机构提供学习培训、咨询辅导和其他智力服务。
    有精益、有价值、有未来。弘典文化依托优秀的国内外专家智库和自身咨询团队多年的实践经验，创新打磨出知行合一的管理实战系统---《精益化管理体系》。这套体系，通过研究经济发展规律与趋势、结合精益管理实战应用和企业综合能力塑造的有机链接，帮助企业精准发掘自身优势，量身打造独特的创新发展和教育模式，系统化构建精益组织体系，达到高效至精、降损求益，为企业设计、铸造一套精密的仪表盘式的管理系统。
    近10年来，弘典文化躬耕不辍、砥砺前行，奋力打造自己的核心竞争优势、并拓展了与政府机构、知名高校、研究院所、行业商协会、媒体等广泛的关系；在连锁经营、出版传媒、电商平台、医药化工、医疗器械、食品饮料、美容美发、航空、电力、电信、金融、新能源、新科技等领域已取得了丰硕的成果，为近千家企业提供了优质的智力服务。
    展望未来，弘典文化将勤勉自律、力学笃行，萃取精益化管理理论、工具与实操技能精华，从产业、行业与企业现实出发，通过培训学习、咨询服务、顾问教练等方式，将科学与逻辑完美统一，完成项目的全方位落地实施，成功帮助企业实现转型升级与高效可持续增长。
    关注今天，面对企业发展困局，精益化管理体系是最优系统解决方案；问鼎未来，弘典文化将成为企业发展的最强智力后盾和最佳资源整合平台。 
使命：用精益化管理生态体系，推动个人、组织、社会更好发展。 
    愿景：成为精益化管理生态体系的最佳传播和实践者。