岗位职责：
1. 负责宾馆的日常管理和运营，确保宾馆的顺利运营；
2. 负责宾馆的业绩管理，制定并执行销售计划，提高酒店的盈利能力；
3. 负责员工培训，提高员工的服务水平和工作效率；
4. 负责客诉处理，及时解决客人的问题，提高客人满意度；
5. 负责宾馆管理经验的积累和分享，提高店内的管理水平；
6. 负责宾馆的品牌推广和市场拓展，提高宾馆的知名度和美誉度。
任职要求：
1. 具备酒店宾馆管理经验，熟悉宾馆的运营和管理流程；
2. 具备较强的业绩管理能力和团队管理能力，能够有效地组织和管理团队；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人和员工建立良好的关系；
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下快速做出决策；
5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和创新，提高酒店的管理水平；
6. 具备包吃住、五险一金、值班经理/大堂副理、其他、业绩管理、员工培训、客诉处理、酒店管理经验、连锁酒店等相关经验和能力。
以上是宾馆经理职位描述的岗位职责和任职要求，希望能够对您有所帮助。
薪资详情
薪资范围：面议
奖金补贴：包吃、包吃住

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