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人事其他主管

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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市长兴县
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  • 负责员工的考核工作；办理员工培训、考勤、招聘、调动、离职手续；证件办理等
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：济源市济源市
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  • 人事管理专业毕业，负责人员的招聘、培训，职称的聘任、申报。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
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  • 1、在人事部经理领导下，根据本公司的实际情况负责公司及各分子公司人力资源的培训与教育工作。2、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。3、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。4、负责合理安排培 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市
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  • 负责乌市卖场、连锁便利店、bc类门店、批发渠道商品销售，陈列，促销，具有认真负责的工作态度，良好的沟通能力，吃苦耐劳的精神
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南通市如皋市
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  • 岗位职责：1、负责员工的招聘工作。2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、负责员工的考勤、加班，协调考评、考核相关报表的制作、汇总。4、负责每月员工的薪资核算及各项险金对接。5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：张家界市慈利县
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  • 岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市
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  • 高薪职位5-8k...招聘主管工作职责:人力资源招聘工作(负责网上发布招聘信息，应聘人员)人员要求:1、18-26岁男，18-30女初中及以上学历2、专业不限3、要求沟通能力良好，拥有较强的主动性、应变能力、学习能力、责任心和抗压能力工作时间:早9:00-12 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：凉山州雷波县
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  • 1、负责矿业公司住矿招聘。2、负责矿山用人需求招聘，如:矿长、安全矿长、机电矿长、采矿工程师、测量工程师、矿山管理人员、矿山普工等。3、协助人力资源部管理矿山人事工作。4、3年以上招聘工作经验。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：武宁县
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  • 岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算、与各部门沟通招聘需求负责招聘；2、选择并且维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后， 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：南通市崇川区
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  • 岗位要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先)3、熟悉考勤管理、入离职手续，熟悉当地社保、公积金缴交政策，独立进行员工活动组织策划、会议纪要制作、采购管理4、具备较好的表达、沟通、组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：中山市
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  • 1、员工招聘与培训；2、厂区安全、车辆、宿舍、食堂管理。
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：北京+石家庄市+郑州市+长沙市+成都市
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  • 1、负责公司招聘计划设计与实施，合理配置人员。2、负责区域薪酬福利管理，贯彻公司薪酬管理制度。3、负责员工劳动关系处理、员工异动处理、人事信息与档案维护。4、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全、执行工作。5、根据培训要求，跟进员工培训工作，提升业务技能。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：营口市
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  • 1、根据公司业务发展需求，确定用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；2、负责招聘渠道的拓展与维护，及时满足公司用人需求；3、负责分公司培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作；4、负责协助总部人力资源部组织起草、修改和完善 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：中卫市
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  • 技能要求:部门管理工作经验3年以上，熟悉电脑操作，能熟练的掌握人力资源知识并及时发布相关的人才、职业供求信息及劳务派遣
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：包头市
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  • 技能要求:人力资源，绩效管理，绩效考核，薪酬福利，员工培训，人事岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：南充市
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  • 1、35周岁以下，本科及以上学历；2、人力资源、法律、计算机专业优先；3、具有3年以上人力资源工作经历优先；4、具有word、excel、ppt等办公能力；5、具备文字能力；6、具备沟通协调能力；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：松原市
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  • 职位亮点绩效奖金年终分红职位信息1.任职资格：1.1两年以上人事主管或人事经理工作经验1.2有较强的专业素质，熟悉人力资源六大模块并能熟练运用1.3全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业1.4有较强的沟通协作及管理协调能力2.岗位职责：全面负责公司人事管理 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：肇庆市四会市
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  • 行政主管人事经理基本信息职位类型：[行政、文职、管理、后勤|行政/人事|人力资源经理/主管]招聘人数：1人工作地点：肇庆四会市职位性质：全职提供月薪：7-10k元/月（面议）学历要求：大专以上年龄要求：不限工作经验：2年住宿情况：面议福利保障年假年终奖标准工时 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：大同市
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源规划工作；2、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；3、负责公司员工培训工作的综合管理；4、负责公司薪酬管理工作；5、负责公司员工绩效管理工作。任职要求：1、男女不限，40周岁以下，优秀者可放宽，有大型企业人资管理工 更详细...
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