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  • 全职|人数：1人|学历：硕士|经验：不限|地点：长沙市
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  • 1.硕士研究生及以上学历，本硕均为人力资源、工商管理等经济管理类相关专业；2.熟悉人力资源管理相关的规章制度和国家的相关法律法规；3.熟悉人力资源管理各模块的内容和操作流程；4.具有良好的职业道德，较强的沟通表达能力、计划能力和执行力；5.熟悉民办高校工作体制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：济源市济源市
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  • 人事管理专业毕业，负责人员的招聘、培训，职称的聘任、申报。
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  • 全职|人数：10人|学历：本科|经验：不限|地点：吐鲁番市
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  • 岗位职责1、负责人力资源相关工作内容在业务部门的开展；2、协助上级修订业务部门相关人力资源管理制度；3、负责六大模块的落地实施；任职资格：1、全日制本科及以上学历毕业生，人力资源管理、心理学专业优先；2、熟悉人力资源六大模块，并有自己的见解和规划；3、对数据具 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：广州市花都区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源战略的执行和公司行政后勤工作；2、负责人力资源内部的组织管理，分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；5、公司内 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：昭通市
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  • 岗位职责：1、负责建立健全公司人力资源体系，制定招聘计划和方案；组织实施招聘工作；2、协助总裁建立健全企业文化体系；3、协同有关部门完善薪酬模式建设；4、组织开展各类员工培训活动及团队建设活动；5、配合行政部门、财务部门做好各项人力资源数据统计及分析工作；6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：昌吉州
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  • 一、公司员工招聘；二、劳动关系管理；三、薪酬核算及发放；四、绩效管理及实施。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：包头市
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  • 技能要求:人力资源，绩效管理，绩效考核，薪酬福利，员工培训，人事岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：攀枝花市
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  • 人事，人力资源对工作认真负责，相关专业毕业生（企业可培养），有工作经验者优先聘用！
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：延边州
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  • 工作职责：1.负责本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等相关事项的办理；2.做好单位印章管理，做好文件收发、文秘档案收集管理及保密工作。做好各种会议的会务工作，做好会议记录等。岗位要求：本科以上学历，中文、文秘、财务 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：南充市
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  • 1、35周岁以下，本科及以上学历；2、人力资源、法律、计算机专业优先；3、具有3年以上人力资源工作经历优先；4、具有word、excel、ppt等办公能力；5、具备文字能力；6、具备沟通协调能力；
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：龙岩市
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  • 1．男，人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科及以上学历；2．熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作，能独立组织开展各相关模块工作；3．具备优秀的语言、文字表达及沟通能力，协调能力、亲和力强；4．熟悉人力资源相关的国家政策法规；5．具有较强 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：威海市
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  • 1.建立并完善人力资源、行政管理体系，制定各项管理制度及工作流程，并监督执行；2.根据公司战略要求，拟订公司年度人力资源计划；3.组织并实施对员工的招聘、选拔、调配及任用工作；4.组织开展公司培训工作，并对各部门培训工作进行监督指导；5.组织制定公司骨干员工的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：佛冈县
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  • 岗位职责：①、对企业人力资源管理各模块有系统的了解和实践经验积累，并能结合南玻实际灵活应用；②、在招聘、培训、绩效考核、干部管理等方面独立或协调完成部门层面的工作；③、熟悉国家和地区及企业有关劳动合同管理、薪酬制度、用人管理、保险福利和培训等方面的法规制度；任 更详细...
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