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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：石嘴山市
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  • 人事职责：1、主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；2、制定招聘计划、招聘程序，协调各部门工作；3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；4、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；5、提升公司内部企业文化，加强公司企 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：郴州市桂阳县
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  • 1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：淮北市
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  • 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市
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  • 1、负责求职者的初试筛选；2、执行招聘，甄选，面试，选择、安置工作；3、充分利用各招聘渠道满足公司人才需求；4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：雅安市雨城区
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  • 主要负责，小区物业后期管理，人员安排制度管理模式，服务于小区各个小业主
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：郴州市桂阳县
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  • 职责描述：1、根据公司战略目标，配合落地和执行公司行政及人事工作计划；2、负责公司各类会议的组织、安排及服务工作；3、负责公司办公室相关事务，如电话费、物业费，饮用水、卫生工作等后勤工作；4、协助公司领导，做好员工关怀、企业文化、员工团建等活动，提升公司员工满 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：芜湖市鸠江区
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  • 1.主要负责产线工人招聘，熟悉产线工人的招聘渠道；2.负责发布招聘信息、收集筛选简历、安排面试，利用各有效招聘途径满足部门用人需求；3.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市堆龙德庆县
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  • 岗位职责：1、统筹地区行政管理工作（资产、物业、行政后勤、零星采购等全流程管理）；2、负责地区一二线岗位的招聘、选拔、培养落地实施；3、承接员工事务相关工作（考勤、入离职手续、人员异动等）：4、协助地区负责人开展团队氛围营造（员工关怀、工会对接、文化活动组织、 更详细...
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  • 全职|人数：7人|学历：中专|经验：应届毕业生|地点：兰州市
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  • 1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：不限|地点：保山市
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  • 任职要求：1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，大专以上学历；2、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高；3、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；4、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等.
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  • 全职|人数：3人|学历：本科|经验：不限|地点：大兴安岭
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  • 岗位招聘方向：2019年应届毕业生岗位名称：管理培训生（销售方向）需求人数：40人专业要求：市场营销等专业工作地点：全国（需服从全国调配）培养方向：1、销售一线团队的管理骨干储备；2、管培生在北京总部实习后，会分配到各分公司一线进行历练，需服从全国调配。3、晋 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：阿拉善盟
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  • 岗位职责：负责培训和劳资工作板块，向其他工作板块发展。任职要求：20-30周岁，人力资源管理专业，本科学历，男女不限，善于学习，上进心强。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：株洲市
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  • 1、具备良好的责任心、执行能力，良好的服务意识和团队意识和学习理解能力；2、熟悉了解人力资源管理知识及操作流程，能够在上级指导下配合开展人力资源管理其中一个模块日常业务工作（招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、员工关系、基础人事）；3、了解国家、所在地区以及企 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：邯郸市
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  • 岗位职责：售后服务，维护公司老客户，整理老客户的信息任职要求：年龄：24周岁至45周岁学历：大专及以上
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：邯郸市
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  • 岗位职责：负责公司招聘，售后服务工作，老客户的保单整理。任职要求：年龄在24周岁至45周岁，口齿伶俐，有责任心的人，有一定保险意识的人。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：湘西州
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  • 1、全面负责公司人力资源管理工作，建立并完善公司人力资源管理体系、制度和流程；2、完成公司人才引进及招聘计划，做好人才储备，优化人才结构；3、组织和推动公司的培训和企业文化建设及各类活动和会议的组织工作；4、优化现有绩效制度，组织实施绩效管理，并对各部门评价绩 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：常德市
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜；4、负责工作分析、岗位说明书 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：株洲市
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  • 1、依据集团总部战略与原则,协助人事行政经理编制子公司机构设置、人员编制方案、人力资源规划、年度员工培训计划、绩效及薪酬方案，并经规定程序批准后落实执行,并报备集团人力资源部。2、负责对拟任经理以下各级管理人员的适任审查，报总经理审批后，办理聘任或解聘手续。3 更详细...
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