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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：长春市+南关区
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  • 协助总经理处理公司业务
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：九龙坡区
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  • 1、制定公司财务管埋制度，严格执行支出审批手续，制定单位年度预算，把控成本范围；2、处理公司账务，制作月度及年度财务报表，按时进行纳税申报；3、负责提供项目申报所需财务数据；4、负责日常行政工作，包括会议、活动、培训的安排筹划；编制会议纪要与行政决议；5、负责 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：潍坊市
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  • 招聘顾问岗位职责：5k-10k+住房补贴+提成根据合作企业用工需求，通过各种渠道招聘。综合月薪：1、大专及以上学历；2、专业不限（人力资源管理、工商管理、市场营销、应用心理学等专业优先）。客服专员任职要求：1、大专及以上学历；2、专业不限（人力资源管理、工商管 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：白银市
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  • 1、负责公司日常办公用品、商务接待用品的采购管理，控制预算、清晰分类并及时补充；2、每月行政费用的管理与报销。医用药品、水票、用餐等的管理。3、负责出差人员的火车票、机票、酒店等的预定。4、接待来访客人，登记并通知相应部门。5、会议室的使用安排与用品管理。6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：阿拉善盟
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  • 职位描述：1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：怒江州
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  • 负责人事工作，配合其他办公室工作工作地点是在怒江，应届毕业生都可以，不要求工作经验，项目可能要两年多才能完成，所以包吃住，薪资待遇是5000/月。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：保山市
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  • 岗位职责：1、负责根据公司招聘计划，进行工作分析，完成公司招聘任务；2、员工入职手续办理，员工劳动合同签订、社保购买、合同续签与管理；3、负责员工公积金和社保的统计与核查；4、负责电话的接听和转接，传真的收发，来访客户的接待；5、一些日常的行政事务和合同用印； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：文山州
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  • 工作地点：广西容县、四川广元市昭化区、江西修水县、广东河源市东源县、广东阳春市、云南丘北县、云南祥云县、江西兴国县、江西信丰县。岗位职责：1、根据行业和公司发展状况，负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；2、负责人资（招聘、培训为主）及日常行 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：1年以上|地点：鹰潭市
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  • 任职要求：高中以上学历，熟练使用办公室软件；工作经验2年以上；熟悉人事管理流程。工作时间：8：00-5:30，单休。薪资待遇：3000元左右。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
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  • 岗位职责：1、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度及薪资体系制定薪酬管理体系；2、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才；3、建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程；4、分析公司战略规划，制定企业战 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
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  • 岗位职责：1、根据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，完成员工招聘及培训任务。2、建立、使用公司招聘工具、招聘渠道、人才库，及时满足用人部门的招聘需求。3、持续开发和优化招聘渠道，能够快速按照需求展开招聘，执行招聘、面试、评估、录用各环节，确保人才质量，满足 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：潍坊市
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  • 招聘顾问岗位职责：5k-10k+住房补贴+提成根据合作企业用工需求，通过各种渠道招聘。综合月薪：1、大专及以上学历；2、专业不限（人力资源管理、工商管理、市场营销、应用心理学等专业优先）。客服专员任职要求：1、大专及以上学历；2、专业不限（人力资源管理、工商管 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 岗位职责：1、明确公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：铜仁市
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  • 、人事档案的管理，签订劳动合同；2、办理员工入职、转正、调动、离职手续；3、协助相关招聘工作；4、发放节日礼品；5、员工保险的购买，组织员工进行培训；6、完成领导交办的其它人事日常工作；
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 岗位职责：1、明确公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：陇南市武都区
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  • 待遇:4k底薪+奖金。总工资4000元—6000元发展空间:人事助理——人事主管——人事经理任职要求：1、从事人力资源规划、人事招聘、培训、员工关系管理等相关工作；有人事相关工作经验者优先。2、态度积极向上，熟练应用办公自动化，3、沟通能力强，语言表达流畅，思 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 岗位要求：1、有人事行政工作经验1-3年即可；2、有招聘工作经验优先；3、办理员工入离职相关手续，档案管理，员工沟通工作；4、配合领导公司完成相关人事行政相关管理工作。
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：洛龙区
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  • 工作内容:1负责维护公司招聘网站，例58同城、智联等。2.领导安排的其他招聘相关工作职位要求:1大专及以上学历2有过相关工作经验的可以放宽要求(高中/中专学历)3工作思路清晰，较强的人才评估能力和丰富的实践经验4.有较强的沟通能力、执行能力责任心，抗压性。工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：大理州大理市
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  • 1、负责公司组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置；2、负责公司各项制度的贯彻、落实、执行，并制定完善中心各项管理制度、流程；3、协助组织制定公司发展战略规划，并监督实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；4、组织分管部门制定月度、年度、阶段性工 更详细...
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