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人事广西

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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：玉林市玉州区
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  • 【岗位职责】1.负责员工的招聘、入职、建立人事档案.2.执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作。【任职要求】1.有较强的成就导向和责任心，学习能力强，具备良好的沟通协调能力2.熟练使用办公软件和招聘软件3.接受无经验者及应届毕业 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市江南区
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  • 1.负责公司人力资源（招聘，入职，离职，劳动合同签订，薪酬福利，考核，培训，等人力资源工作，）和行政管理工作，会务工作，包括做好各类重要活动、重要会议的组织筹备、会场布置等；协助做好总经理办公会、董事会有关工作；2.负责公司档案管理工作，包括各类文书档案的收集 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 岗位职责:1、根据公司发展要求，独立完成招聘工作和每月招聘任务2、开发、管理各个招聘渠道，进行招聘效果分析，3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试邀约、组织面试、入职安排4、制定和完善与招聘相关的流程规范5、员工档案的管理。任职资格:1、大专以上学 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 一、岗位职责1、执行公司的考核体系和制度，推广公司绩效考核理念；2、收集绩效考核制度实施效果及存在的问题，提供解决方案；3、负责制作每月工资/绩效报表，确保员工工资按时、准确的发放；4、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作；5、对薪酬福利数据进 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市秀峰区
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  • 工作地点：桂林市工作内容：1、负责公司人员招聘，晋升初步考核；2、负责人员考勤记录，人员薪资、提成核算；3、平时公司活动与会议组织与策划，如秋游、例会等；4、办公室管理、文件的起草、下发与整理；5、人员人事培训。要求：1、大专以上学历，有工作经验优先，优秀应届 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：桂林市七星区
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  • 岗位职责1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。6 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市+防城港市+钦州市+百色市+崇左市
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  • 前台文员兼出纳岗位职责：1.负责访客的接待；2.负责办公室行政工作管理；3.收付款办理、核对员工借款；4.其他应收款、其他应付款核算管理；5.日常费用报销及收付款账务处理；6.上级交代的外勤事宜；7.加入协助物管人员做好日常物业管理的各项工作工作地方：广西壮族 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：百色市右江区
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  • 职位要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语、文学及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；5、了解国家 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：玉林市陆川县
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  • 年龄35岁以下，中共党员，中文、新闻、文秘及相近专业毕业，全日制专科及以上学历，具备写作能力或对新媒体有较深的理解和认识，熟练操作办公软件，工作认真负责和具有较强的语言表达能力，有相关工作经历者优先录用。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市城中区
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  • 工作内容：1、负责公司全面行政、人事板块的工作。2、人力资源六大板块及办公室行政事务管理。3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹等任职资格：2年以上行政及人事管理工作经验，需要影楼管理经验优先
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：崇左市江州区
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  • 岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，配合人事主管编制人员招聘计划，经批准后实施，完成招聘任务；2.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市鱼峰区
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  • 主要从事人员招聘、人事手续办理等工作，同时协助总部开展绩效评估工作，月薪3500-4500
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：玉林市玉州区
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  • 诚聘招聘专员工作内容主要负责在各app软件和招聘平台发布招聘消息，以打电话聊天邀约为主！任职要求：1，年满16-28岁，沟通能力较强，打字言语表达没问题，，擅长聊天，男女不限，应届生均可，性格开朗，团队意识强，沟通能力强，对工作负责有耐心！福利待遇：1，责任底 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市七星区
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  • 如果你想拥有一份自己的事业，想经济独立，如果你有冲劲，想学习更多的专业知识，收获人生，实现价值，加入我们的大家庭吧，我们愿意为你搭建一个良好的工作平台，去展示自我！期待你的加入！服装品牌专卖店人力资源专员/主管岗位职责：1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市七星区
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  • 岗位描述1.完成中心日常后勤保障、办公室日常管理等综合行政工作2.负责各类文件的归档，负责固定资产的管理3.负责员工个人档案信息的建立、管理、保存相关工作4.负责中心岗位的招聘、录用、离职等各项常规人事工作5.为其他部门提供及时有效的行政服务6.统筹处理内部行 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市叠彩区
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  • 任职要求：1、女，本科↑，18-35岁，气质好形象佳，熟练运用办公软件；2、行政文秘专业者优先考虑；3、具有行政从业经验者优先考虑；4、组织沟通能力强，为人正直，拥有服务、团队意识，办事效率高，责任心强。岗位职责：1.负责办公设备用品管理及订购，避免学校资产流 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 应聘要求：18-28岁，善于沟通交流，积极有活力，做事踏实；工作内容：运用各种招聘渠道发布招聘信息，邀约求职者，做好求职者跟进服务等；上班时间：8：30—12：0013：30—17：30月休4天，周日固定休息；薪资待遇：底薪+提成+绩效+福利，综合薪资3000 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：北海市
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  • 1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划　　2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责　　3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选　　4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务　　5.管理员工档案　　6.制定并组织员 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：柳州市
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  • 1、负责所辖单位的办公室行政管理工作；2、负责所辖单位的人力资源管理，包括招聘、培训、入职、离职、调动、转正、绩效等；3、负责各类资料、档案的管理；4、负责各类台账、生产报表的提交；5、领导交办的其它事项。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：贺州市
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  • 1.负责招聘计划的拟定及实施，招聘渠道拓展及维护，完成招聘指标；2.负责基础人事流程的办理（入离职、岗位异动等）及员工档案管理；3.负责员工活动的组织开展；4.协助人事相关制度及文件体系的建立；5.协助员工培训的开展。
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