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  • 包吃工作餐晋升快包住宿
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 28~35岁
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  • 2025-02-06

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1. 运营管理:制定门店的年度、季度和月度运营计划,确保门店的各项经营指标顺利完成;合理安排门店的人员排班、物资采购、库存管理等工作,优化门店的运营流程,提高运营效率;定期对门店的运营数据进行分析,如销售额、成本、客流量等,根据分析结果制定相应的改进措施,提升门店的经营效益。

2. 人员管理:负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作,打造一支高素质、高效率的团队;定期组织员工培训,提升员工的业务技能和服务水平;建立良好的沟通机制,及时了解员工的工作情况和需求,解决员工的问题和困难,增强员工的归属感和忠诚度。

3. 顾客服务管理:制定并执行顾客服务标准,确保顾客在门店内享受到优质、高效的服务;处理顾客的投诉和建议,及时解决顾客的问题,提高顾客的满意度和忠诚度;收集顾客的反馈信息,为门店的菜品研发、服务改进等提供依据。

4. 食品安全与卫生管理:严格遵守国家食品安全法规和公司的食品安全管理制度,确保门店的食品原材料采购、加工、储存等环节符合安全标准;定期组织员工进行食品安全培训,提高员工的食品安全意识;加强门店的卫生管理,保持门店的整洁、卫生,为顾客提供良好的就餐环境。

5. 财务管理:负责门店的成本控制和预算管理,制定合理的成本控制措施,降低门店的运营成本;审核门店的各项费用支出,确保费用支出的合理性和合规性;定期进行财务分析,为门店的经营决策提供数据支持。

6. 市场营销管理:制定门店的市场营销策略,组织开展各类促销活动,吸引顾客到店消费;维护门店的品牌形象,加强与顾客、供应商、合作伙伴等的沟通与合作,提升门店的市场知名度和美誉度;关注市场动态和竞争对手的情况,及时调整门店的市场营销策略,保持门店的市场竞争力。
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公司信息
餐饮业 社会团体非盈利机构 50~200人 广西.南宁市
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广西积木造食餐饮管理有限公司
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